为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，科学研判就业新形势，精准对接2026 届毕业生就业需求，提前谋划就业指导服务工作，帮助毕业生明确就业方向、掌握就业政策。9月9日下午，学校在图书馆M612室隆重召开2026届毕业生就业动员大会暨毕业班辅导员就业专题培训。上海市教委学生处副处长周红星莅临指导，学校副校长陈伟出席会议并致辞，学生处处长张巍、各学院副书记、2026届毕业班全体辅导员及学生处（就业办）工作人员参会。会议由学生处副处长高雅主持。
会议伊始，陈伟副校长代表学校向长期以来关心支持学校就业工作的上海市教委领导表示衷心感谢，向即将投身2026届毕业生就业工作的全体辅导员致以诚挚问候。她在致辞中指出，就业是民生之本、发展之基，做好毕业生就业工作不仅关系到每一位学生的未来发展，更关乎学校人才培养质量与社会声誉。结合当前就业市场形势、国家产业结构调整、上海五大新城建设以及学校综合改革背景，陈校长提出“三个100%”工作目标：一是就业政策100%全覆盖，确保就业政策与岗位信息全面传达，做到所有学生全部知晓；二是困难群体100%帮扶，不放弃任何一人，尽力为每一位困难学生提供持续支持；三是就业服务100%精准，推行“一生一策”精准就业服务，根据学生特点定制就业方案，实现服务全程个性化、精准化，助力顺利就业。同时，针对2026届毕业生，陈校长作出“三个优先”承诺：一是就业工作优先，二是经费保障优先，三是支持方案优先。陈校长表示，希望全体辅导员以高度的责任感和使命感，扎实做好就业指导、政策解读、岗位推送等工作，助力每一位学子顺利踏上职业生涯新征程。
随后，上海市教委学生处副处长周红星在讲话中对上海建桥学院在毕业生就业方面所做的努力和取得的成绩表示充分肯定，并围绕当前就业形势、政策导向和重点工作进行了深入分析。针对2026届毕业生，周处长特别强调了四点建议：一是精研政策“工具箱”，重视政策的学习与应用，借力政策红利；二是广辟资源“活水源”，打破单一思维，多元联动挖掘资源，拓宽就业渠道；三是优化指导“服务网”，提升指导能力，做好学生职业规划引导；四是筑牢监测“数据墙”，依托扎实的数据支撑，认真做好毕业生就业情况统计与追踪调查。此外，周处长还表示，上海市教委将持续加强与高校的协同联动，为毕业生就业提供足球彩票支持。
在专题培训环节，学生处（就业办）门然然老师围绕“就业工作平台操作” 与 “就业手续办理” 两大核心内容展开讲解，详细介绍了学校就业信息平台的功能模块，针对毕业生在就业手续办理中常见的问题，逐一进行了梳理和说明，明确了各项手续的办理流程、时间节点和注意事项，确保全体辅导员清晰掌握就业手续办理的全流程，为后续指导学生做好充分准备。王旭娜老师围绕“就业市场及落户政策”开展专题解读，帮助与会教师准确把握最新政策动态，更好地指导学生规划职业发展、了解落户条件，提升就业服务的针对性和有效性。
此次会议的召开，不仅标志着我校2026届毕业生就业工作全面启动，也为全体毕业班辅导员提供了系统的政策解读和业务培训，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任。接下来，学校将以此次会议为契机，持续完善就业指导服务体系，加强就业政策宣传与落实，深化校企合作与产教融合，全力推动2026届毕业生更高质量、更充分就业，为学生的未来发展保驾护航。